局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结,-,,-

 局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结 -

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 局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

  局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

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  以下是大为大家认真的《局工会扶贫工作总结》,供您。

  20XX 年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北XX 局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,依照年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,联系实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的 X 局面。

  一、帮扶方式

  1、“一对一“”包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。

  2、项目帮扶。对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。

  3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上大学等特

 殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

  二、主要帮扶措施

  1、制订了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

  2、设立了桥北 XX 局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出 X 了帮扶基金审批、使用、管理办法。

  3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

  4、仔细分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制订出了不一样的帮扶方案,因人制宜采用不一样方式进行帮扶。

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动效果明显的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金 1000 元,副职现金各500 元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金 1000 元。反之,进行通报批评。包扶困

 难职工工作两年不见效果,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显效果或彻底脱贫。

  6.加强了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报本年度困难职工脱贫状况。

  三、帮扶材料

  1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更 X 观念,转变思想,提升认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

  2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,使用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

  3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。

  4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。

  5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。与此同时要适时就业信息,多方探索就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问题。

  6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到

 突出困难时,要尽最大努力给予帮忙,以便使其病有所医。

  四、帮扶效果

  1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保证机制,使 100 名困难职工及其亲属年享受低保金额达28 万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保。

  2、多方筹措资金,使每一个帮扶工作取得了明显效果。从市总工会为志清、晓芹等 7 名特困职工争取到一次性救助金 7000 元,为 X 万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金 2500 元,为 X 志才、X 佐东、亚莉等 6 名大病职工发放大病慰问金 5500 元。从市总工会为雷百林,曹改花等 10 名困难职工子女上大学争取到助学金 XX0 元,又从市XX 局为霞 X,雷百林,定海三名低保户子女上大学争取到助学金 6000 元,奖励考上大学本科以上的职工家庭 8900 元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

  3、制订了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来探访生病职工 20 多人、解决家,庭纷争 5 起,成立婚丧事理事会12 个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工实实在在感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

 4、为全局 914 名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案。

  5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一”帮扶对子 42 对,为困难职工过“双节”捐款 1518 元。春节期间走访、慰问困难职工 50 多人,发放慰问金 17500 元,寄发慰问信 200 多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为 263 名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线。

  6、逐渐提升困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了每一个劳动技能培训,累计举行各类培训班 20 期次,参加培训人员累计达 400 多人次,使 238 名分流职工中有 112 人从事二、三产业,8 人一次性安置,118 人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37 名,发放帮扶周转金累计达 82500 多元,帮扶脱贫率到达40%以上。

  虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩,可是仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待更加深入提升,扶贫的具体措施、方法还需更加深入完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作必须会取得 X 的提升与突破。

 工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、

 半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

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