下面是小编为大家精心整理的2021党员互评缺点不足评语 党员互评评语缺点不足文章,供大家阅读参考。
2021党员互评缺点不⾜评语
2021党员互评缺点不⾜评语
党员评议的四个档次
民主评议党员的四个档次：“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”。
民主评议党员每年开展⼀次，党⽀部召开党员⼤会，按照个⼈⾃评、党员互评、民主测评的程序，对党员进⾏评议。
个⼈⾃评要摆出存在的问题，进⾏⾃我批评、作出⾃我评价；党员互评要摆事实、讲表现，提出具体意见；民主测评采取发放测评表的⽅式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进⾏投票测评。
党⽀部结合评议情况，综合分析党员⽇常表现，给每名党员评定等次并向本⼈反馈。对评为优秀的党员予以表扬，对评为合格的党员提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，⽴⾜教育帮助，促进转化提⾼，按照党内有关规定作出相应组织处置。
▼※⽬录※▼
2021党员互评缺点不⾜评语3篇
党组织应⼗分关⼼其的思想进步，经常组织学习党的基本知识，宣传党的路线、⽅针和政策，启发他们树⽴共产主义信念，教育和引导⼴⼤学⽣积极靠拢党组织。今天⼩编为你整理2021党员互评缺点不⾜评语，希望你喜欢！
2021党员互评缺点不⾜评语1
1、对杨锦明同志所提意见：
（1）⽀部书记职责没有尽到位，党员教育管理抓得不够严格。
（2）理论学习不够扎实，不够主动。
（3）⽼好⼈思想⽐较严重，对同志们批评的少，表扬的多。
（4）培养发展新党员⼯作抓得不深。
2、对王庆同志所提的意见：
（1）学习抓得不深，学习时有不记笔记现象。
（2）创新意识不深
（3）不注重说话⽅式，玩笑开的多，对同志们批评要求的少。
（4）党员意识有所弱化，⼀定程度上放松了党性锻炼。
3、对癿珍同志所提的意见：
（1）创新⼯作的意识不强。
（2）⼲事创业劲头和激情有所减退。
（3）在⼀定程度上放松了党性锻炼，平时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念⽼化，影响到⼯作⽔平的提⾼。
（4）重⼯作轻学习。
（5）党员模范作⽤发挥不够，对⼲部和党员帮助的少。
4、对李冬喜同志所提意见：
（1）理论和业务知识学习不够。
（2）未能按党员标准加强⾃⾝修养。
（3）组织纪律性不强。
5、对曹宏芳同志所提的意见：
（1）组织纪律松懈，有迟到早退，不请假现象。
（2）⼯作中⽅法不多，对⼯作思考的少。
（3）学习抓的不深。
（4）平时对⾃⼰要求不够严格。
6、对杨⽣乐同志所提意见：
（1）进取精神、吃苦精神不强，⼯作标准不⾼。
（2）⼯作中⽅法不多，对⼯作思考的少。
（3）⼯作主动性不够强。
（4）⼯作中不够⼤胆，没有独当⼀⾯的责任。
（5）党员模范作⽤发挥的不够。
（6）组织纪律有待提⾼。
7、对华涛同志所提的意见：
（1）对《党章》学习的不够，学习中与同志们交流的少，⾃我提⾼上还有缺失。 （2）群众⼯作经验不⾜。
（3）开拓精神不强。
（4）上进⼼不强。
8、对黄勤⽣同志所提的意见：
（1）吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。
（2）积极要求进步不够。
（3）学习不够主动、不全⾯、不透彻。
（4）⼤局意识较弱。
（5）⼯作中独⽴担当的意识不强。
9、对马胜祥同志所提的意见：
（1）⼲事创业劲头有所减退。
（2）有重⼯作，轻学习的现象。
（3）开拓创新意识不强。
（4）党员模范作⽤发挥不够，对年轻党员⼲部帮助的少。
10、对赵宏兵同志所提的意见：
（1）⼯作中不够⼤胆主动。
（2）学习抓的不深，学习笔记记得不够。
（3）党员模范作⽤发挥不够，对年轻⼲部帮助的少。
11、对李⽟红同志所提的意见：
（1）主动担当意识不够。
（2）业务知识更新有待提⾼，有重⼯作、轻学习现象。
（3）⼯作不细致，创新意识不强。
（4）对同志们关系帮助不够。
（5）组织纪律有所放松，偶有迟到早退现象。
（6）⼯作中⽅法不多，不够灵活。
2021党员互评缺点不⾜评语2
缺点：
1、在遇到问题和困难的时候，考虑不全⾯，有时会对⼀些细节把握的不够。
2、党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
3、由于⾃⼰还没有进⼊⼯作，在理论联系实际的能⼒还有所⽋缺。
本⼈敢于接受各种挑战，勇于坚持，个性开朗，与⼈相处融洽，表达能⼒较强，极具学习、创新能⼒，有很强的上进⼼，思想积极，做事认真、主动、有条理。政治思想上，与党中央保持⼀致，能够快速贯彻党的各⽅⾯政治精神，深⼊学习党的各会议重要内容，有较好的辨别⼒和敏锐性；学习上，虽然不是成绩最优异的，但是学习刻苦努⼒、态度⾮常端正；⼯作上，担任学⽣⼲部期间，成功组织过多次班级活动，有责任⼼，集体荣誉感强，起到了很好的带头表率作⽤，在企业的实习期间，也受到领导和同事的⼀致好评；⽣活上，为⼈谦逊、踏实、能吃苦，个⼈作风端正。
与此同时，我还存在⼀些不⾜之处，对党和国家的⽅针、政策、业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提⾼钻研精神；平时遇到问题和困难的时候，考虑不够全⾯，把握细节⽅⾯有待提⾼；实习中，学习的理论知识联系实际的能⼒有所⽋缺。总之，以上的优点我将继续坚持，缺点要及时的改正，进⼀步严格要求⾃⼰，积极地进⾏⾃我反省与批评。
2021党员互评缺点不⾜评语3
不⾜主要有以下⼏个⽅⾯：
1、想得多，学得少；说得多，做得少。学⽽不思则殆，思⽽不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论—功底不够扎实。⼯作中，喜欢想办法、出点⼦、耍聪明，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。⼯作困难⾯前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，⾏动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风⽕⽕、⼤胆开拓的勇⽓和魄⼒。
2、⾃以为是，应变能⼒不强，灵活性不⾜。有观点、有思想，⾃以为是。⾃⼰认准的事理，有“咬定青⼭不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他⼈意见。
3、不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于⾊。⾃⼰认为不对的、看不惯的⼈和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪⼈，不善于表扬⼈。
4、对⾃⼰要求不够严格。⾃⼰有违反纪律⾏为时，不能够深刻地检查⾃⼰，总是找这样那样的理由，给⾃⼰下台阶，⾃我开脱，⾃我安慰，习惯“下不为例”。习惯成⾃然，思想懈怠，纪律观念不够强，⼯作作风不够严谨。这些缺点和不⾜，表现在⼯作和⽣活中，根⼦⽣在思想⾥，问题出在学习上。
⼀、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
⼆、⼯作上对员⼯开展价值激励和情感激励，推进经营⼯作⽅⾯还有很多⼯作要做。
党员互评缺点5篇
党员互评缺点1
1、同志思想上能够认真学习党的路线⽅针政策，与党中央保持⼀致，认真学习党的⼗七⼤精神和各个会议的重要内容，深⼊学习科学发展观。
2、政治⽅⾯把握、辨别⼒、敏锐性等。⼯作上努⼒学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。⽣活上在⽇常⽣活中能够从⾝边⼩事做起，积极主动团结同学，关⼼同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能⼒还有待进⼀步提⾼、还应该进⼀步注重创新思维的培养。
3、同志⽣活上学习刻苦努⼒，成绩优异。具有很强的学习能⼒，⼯作上公正严明，上进⼼强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义⼀定能够实现，并决⼼为之奋⽃终⾝。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作⽤还不够；
4、同志⽣活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助⼈。⼯作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较⾼的理论⽔平。但⼯作⽅法有时还需改进，⼯作预见性、主动性还有待于进⼀步的加强。
5、同志⽣活上乐于助⼈，善于团结，平易近⼈。⼯作上吃苦耐劳。
6、同志⽣活上尊敬师长，团结同学，⼯作上乐于助⼈，是⽼师的好帮⼿，同学的好朋友，思想上坚持四项基本原则，注意学习马克思列宁主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和党的基本知识，但是在为⼈处事⽅⾯经验不够。
7、同志⽣活上⼼地善良，为⼈诚实，⼀⼼⼀意，关⼼他⼈，⼯作上精明能⼲，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，⼊党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进⼀步深化。
8、同志⼯作上独⽴⼯作能⼒强，并有良好的交际技能，愿意在压⼒下⼯作，并具领导素质。⽣活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚⽼实，为⼈正派，有为共产主义奋⽃终⾝的决⼼。但是⼯作经验较少还需要进⼀步锻炼。
9、同志⼯作上做事有恒⼼、有毅⼒，处事有⾃⼰的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义⼀定能够实现，并决⼼为之奋⽃终⾝。⽣活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
10、同志⽣活上有⾃⼰的学习⽅法，学习新的的东西效率⾼，学习新的技能上⼿快。思想上有为集体争光的⾃觉意识，在⽇常⽣活中能够从⾝边⼩事做起，⼯作上在各⽅⾯起到了模范带头作⽤，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全⾯，有时会对⼀些细节把握的不够。
11、同志⼯作上有积极的⼯作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地⼯作；⽣活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的⼀些⽭盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
12、同志⼯作上公正严明，上进⼼强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努⼒学习党的基本知识。⽣活上注意个⼈⽂明素质，养成良好的⽣活习惯，但在理论联系实际的`能⼒还有所⽋缺。
13、在遇到问题和困难的时候，考虑不全⾯，有时会对⼀些细节把握的不够。
14、党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
15、由于⾃⼰还没有进⼊⼯作，在理论联系实际的能⼒还有所⽋缺。
党员互评缺点2
1、对杨锦明同志所提意见：
（1）⽀部书记职责没有尽到位，党员教育管理抓得不够严格。
（2）理论学习不够扎实，不够主动。
（3）⽼好⼈思想⽐较严重，对同志们批评的少，表扬的多。
（4）培养发展新党员⼯作抓得不深。
2、对王庆同志所提的意见：
（1）学习抓得不深，学习时有不记笔记现象。
（2）创新意识不深
（3）不注重说话⽅式，玩笑开的多，对同志们批评要求的少。
（4）党员意识有所弱化，⼀定程度上放松了党性锻炼。
3、对癿珍同志所提的意见：
（1）创新⼯作的意识不强。
（2）⼲事创业劲头和激情有所减退。
（3）在⼀定程度上放松了党性锻炼，平时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念⽼化，影响到⼯作⽔平的提⾼。
（4）重⼯作轻学习。
（5）党员模范作⽤发挥不够，对⼲部和党员帮助的少。
党员互评缺点3
1、⽂洪波
刘术涛：
（1）对长期缠访⼈员实施疏导和政策解释不够、办法不多。
（2）有时过多强调业务⼯作忙，⽀部⼯作疏于管理，思想认识上没有把党建⼯作重视起来。
胡爱民：
（1）抓⽀部班⼦建设思路不⼴、⼒度不⼤，⽀部基层党组织作⽤和党员先锋模范作⽤发挥不够。
（2）⼯作亲⼒亲为不够，认为⾃⼰是科长，主要抓集中⼯作，具体⼯资业务交给科室其他⼈员去办，⾃⼰参与不多，有官僚主义。欧叶：⼯作抓的不实，对县市⼯资执⾏情况深⼊检查、指导不够。如在事业单位提前退休⼈员待遇上，个别县执⾏政策不⼀致，造成⼈员上访，对此要加以重视，要认真改正。陈相⽟：作为⼯资福利和⼈事调配科科长，⽂洪波同志缺乏对⼯资政策和⼯资业务的学习和把握，有偷懒依赖思想。这种错误思想必须要改正，否则会给⼯资管理⼯作带来问题和隐患。王欢：⼯作抓的不实，对县市⼯资执⾏情况深⼊检查、指导不够，导致个别县市在⼯资政策执⾏上不⼀致。如在事业单位提前退休⼈员待遇上，个别县执⾏政策不⼀致，造成⼈员上访。
2、刘术涛
⽂洪波：
（1）组织委员作⽤发挥不够，“三会⼀课”组织不到位，没有给书记及时提醒，有时把⾃⼰混同于普通群众。
（2）作为培训科长，总体谋划抓落实的思路不⼴，办法不多。有⼀些想法，⼀有顾虑就放下了。胡爱民：作为军⼈出⾝的党员⼲部，锐⽓闯进体现不够。有时表现为精神懈怠。
欧叶：
（1）与上级主动沟通汇报不够。党建⼯作、业务⼯作、其他⼯作都存在这个问题。和局⾥、厅⾥、机关党委都缺乏汇报和沟通，今后要加以改正。
（2）与同事间交⼼交流⽋缺。作为组织委员，没有及时掌握党员思想动态，没有及时提出思想教育措施。
段永忠：创新意识和进取意识不够强，在提升我州⼲部队伍能⼒建设上⼯作不够主动，有依赖和等靠思想。
邢⽂静：除培训⼯作外，对其他科室业务和政策了解不多，综合业务掌握不够。
3、胡爱民
（1）作为⽀部的宣传委员，平时仅限于常规性的宣传，学习学习⽂件、办⼏期板报，对有影响的主题组织⽣活活动举办的少。
（2）对于我局以“⼈诚事公”为核⼼的价值观理念，在党员⼲部“内化于⼼，外化于形”⽅⾯落实效果不明显，望加⼤宣传⼒度，拿出具体办法和措施。刘术涛：专业考试题库更新不够，很难满⾜当下的考试需求。
欧叶：作为资深的考试中⼼主任，对科室其他同志传帮带⽅⾯做的不够。段永忠：专业考试题库建设滞后，不能满⾜新形式下的考试规模。
张桃花：对科室其他同志传帮带做的不够。
4、欧叶
⽂洪波：⼯作中有畏⼿畏脚，怕出漏⼦，怕承担责任，有依赖、等靠思想，以后加以改正。
刘术涛：作为⽂体委员，没有充分发挥职责作⽤，没有及时开展⽂体活动。胡爱民：接待来访群众，有时缺乏耐⼼，态度⽣硬。
唐勇：有时办理业务不及时，存在办事拖拉问题。
王绍虎：有时给群众解释政策不够耐⼼细致，有急躁情绪。
5、陈相⽟
唐勇：在接待上访群众、处理问题时，缺乏耐⼼和宽容，有时态度⽣硬。刘杨：和年轻同志思想交流少，沟通谈⼼少，导致年轻同志⼼⾥有话不敢说。
6、段永忠
刘术涛：深⼊基层调查研究不够，对调研中发现的问题，没有建⽴解决问题的长效机制。
王欢：⼯作中抓细节不够，有时安排⼯作没有深⼊全⾯的了解掌握实情。
7、刘江，
⽂洪波：对分管以外的⼯作不关⼼，只关注培养⼯作。
胡爱民：按分⼯协管考试⼯作，对考试⼯作指导的少，以为⼲的时间久了，都是⽼⼀套，⽼程序，没什么可说的。
8、唐勇
陈相⽟：作为养⽼和失业保险科科长，唐勇同志对县市相关⼯作指导监督不够，有畏难思想。⽐如，库尔勒市群众社保缴费难的问题⾮常突出。在推⾏便民措施的过程中，遇到了⼀些阻⼒，在处理问题上，唐勇同志缺乏迎难⽽上的精神。欧叶：有时表情过于严肃，让⼈有被冷落的感觉，群众观念淡薄。
9、董屏
段永忠：⼯作被动，只满⾜于完成领导交办的任务。
刘术涛：⽋缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
10、刘杨
⽂科长：⼯作安排部署多，有时候落实不到位。
王绍虎：深⼊基层的主动性不强，到基层实地调研的时候少。
张桃花：满⾜于完成领导交给的任务，在引智⼯作中深⼊研究和联系实际还不够。潘健：处理业务时不能设⾝处地为群众多考虑，只是在政策层⾯给予解释如何不能办理。
党员互评缺点4
1、在政治理论上，政治理论修养还需要提⾼。存在理论与实际脱节、理论学习不系统不全⾯、把握党的理论内涵和精髓不够等问题，导致理论学习与实际⼯作脱节，在运⽤理论对实际⼯作的指导作⽤不够。主要原因⼀是没有把理论学习放在重要位置，学习存在⽚⾯性，这是政治理论不成熟的具体表现。⼆是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对党的理论学习只满⾜于记住⼏条重要论断和⼏句讲话，缺乏系统性、经常性的深⼊学习，不能⽤马列主义的⽴场和观点分析问题，不具备⽤党的理论认识问题、解决问题的能⼒。
2、在⼯作作风上，存在急于求进的情绪。⼀是接到任务，有时⾸先想到的是怎样尽快完成，⽽不是怎样做到最好，特别是任务多、学习压⼒⼤、学习与⼯作有冲突的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，没有时刻以⾼标准严格要求⾃⼰；⼆是⽋缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产⽣的新想法也只是停留于⼼动⽽⽆⾏动的状态；三是对⼯作问题缺乏深⼊研究，未能全⾯准确掌握⼯作问题根源，⼯作⽅法单⼀，致使⼯作效果不佳。
3、在专业学习上，还需要进⼀步构建专业思维；拓展知识⼴度，完善知识结构；提⾼专业知识的运⽤能⼒。
4、对党和国家的⽅针、政策、业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提⾼钻研精神；平时遇到问题和困难的时候，考虑不够全⾯，把握细节⽅⾯有待提⾼；实习中，学习的理论知识联系实际的能⼒有所⽋缺。
党员互评缺点5
1、⼯作上对员⼯开展价值激励和情感激励，推进经营⼯作⽅⾯还有很多⼯作要做。
2、实习中，学习的理论知识联系实际的潜⼒有所⽋缺。
3、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
4、不⽐奉献⽐待遇，⼯作上图轻闲，待遇上想丰厚。
5、不爱学习，不能应⽤电脑等现代化办公⼯具处理公⽂。
6、尽管⼀年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深⼊学习和系统学习；
7、把握全局整体⼯作的本事仍有待于进⼀步提⾼。
8、在⼯作态度上，作风纪律不能做出表率。
9、该同志能够认真学习党的重要理论思想。不⾜之处在于学习的⾃觉性不⾼。存在以⼲代学的现象，特别是当⼯作与学习发⽣⽭盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推⼀推，从⽽导致学习的⾃觉性不⾼，⽽且学习的系统性不强，学习效果不佳。希望该同志在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提⾼理论学习的效果，实现理论与实践相统⼀。
10、该同志在⼯作和⽣活中能够按照党员的标准严格要求⾃⼰。不⾜之处在于⽋缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产⽣的新想法也只是停留于⼼动⽽⽆⾏动的状态。希望该同志能够正确树⽴科学的世界观、⼈⽣观和价值观，要以解决思想和⼯作中存在的实际问题为出发点，改变⾃⼰的⼯作学习态度。
党员互评缺点与不⾜44条
1、周悦欣同志⽣活上乐于助⼈，善于团结，平易近⼈。⼯作上吃苦耐劳。思想上⾃觉地同党中央保持⼀致，但是⼯作作风过于拘谨不够⼤胆。
2、姜海同志⽣活上⼼地善良，为⼈诚实，⼀⼼⼀意，关⼼他⼈，⼯作上精明能⼲，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，⼊党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进⼀步深化。
3、杨周军同志⼯作上做事有恒⼼、有毅⼒，处事有⾃⼰的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义⼀定能够实现，并决⼼为之奋⽃终⾝。⽣活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
4、王硕同志思想上不断提⾼⾃⾝修养，以党员的标准严格要求⾃⼰。积极响应党的号召，与党中央保持⼀致，⼯作上按时完成党⽀部交给的各项任务。⽣活上不断地充实⾃⼰，完善⾃⼰，不断提⾼精神追求。但业务知识学习不够经常化。
5、柴学慜同志⽣活上积极开展批评与⾃我批评，尊重领导、团结同志。⼯作上发挥了积极的作⽤，为同事们树⽴良好的榜样。思想上平时能够⾃觉⽤共产党员标准要求⾃⼰，能正确处理整体利益和个⼈利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提⾼钻研精神。
6、林⼩洪同志⼯作上做事有恒⼼、有毅⼒，处事有⾃⼰的见解，⽽不⼈云⼰云。⽣活上积极主动团结同学，关⼼同学，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义，⽑泽东思想、邓⼩平理论和党的基本知识。
7、宋卫国同志⼯作上做事有恒⼼、有毅⼒，处事有⾃⼰的见解，⽽不⼈云⼰云。⽣活上积极主动团结同事，关⼼同事，思想上坚持四项基本原则，鉴定共产主义⼀定能够实现，并决⼼奋⽃终⽣。但没有发挥好⾃⼰党员模范作⽤，希望多发展⾝边的同事加⼊党组织。
8、刘永祥同志始终能以⼀个共产党员的标准要求⾃⼰，⽣活中乐于助⼈待⼈真诚，常能急他所及，为他⼈着想，给⾝边的⼈带来正能量作⽤，存在好⼈主义，不愿触及⽭盾，照顾情⾯搞⼀团和⽓。
9、郑磊同志在思想上与党中央保持⾼度⼀致，有正确的世界观、⼈⽣观、价值观以及良好的党性修养和觉悟，在⼯作上认真谨慎，尽职尽责，不⾜之处与⽀部党员沟通少。
10、翁中⽂同志对党忠诚，重品⾏，作表率，模范履⾏党章规定的各项义务，积极参加⽀部组织的各项活动，⼯作能⼒突出，不⾜之处存在好⼈主义。
11、同志能够认真学习党的重要理论思想。不⾜之处在于学习的⾃觉性不⾼。存在以⼲代学的现象，特别是当⼯作与学习发⽣⽭盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推⼀推，从⽽导致学习的⾃觉性不⾼，⽽且学习的系统性不强，学习效果不佳。希望该同志在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提⾼理论学习的效果，实现理论与实践相统⼀。
12、同志在⼯作和⽣活中能够按照党员的标准严格要求⾃⼰。不⾜之处在于⽋缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产⽣的新想法也只是停留于⼼动⽽⽆⾏动的状态。希望该同志能够正确树⽴科学的世界观、⼈⽣观和价值观，要以解决思想和⼯作中存在的实际问题为出发点，改变⾃⼰的⼯作学习态度。
13、同志能够在思想上始终和党组织保持⼀致。不⾜之处在于接到⼯作任务，有时⾸先想到的是怎样尽快完成，⽽不是怎样做到最好，特别是任务多、压⼒⼤的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了⼯作效果，没有时刻以⾼标准严格要求⾃⼰。希望该同志改变⼯作作风和⼯作⽅式、切实提⾼⼯作成效，以求真务实的精神来要求⾃⼰。
14、同志⼯作态度认真负责。不⾜之处在于对有关专卖管理⽅法研究不够，⼯作⽅法较简单，深⼊卷烟零售户调查研究不够，对所负责⽚区的卷烟零售户⼯作管理和督促还不够深⼊，致使⼯作效果不够理想。希望该同志在⼯作⽅式⽅法上多⽤⼼，多学习，多研究，踏踏实实的投⼊到专卖稽查⼯作中去，从⽽提⾼⼯作效果。
15、同志政治⽴场和理想信念坚定。不⾜之处在于下⽚区⾛访时主动性不强、不够深⼊，只注重了解⾃⼰想要了解的问题，没有关⼼业户想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和业户打成⼀⽚，缺乏全⼼全意为⼈民服务的宗旨意识。希望该同志要深⼊实际，联系业户，倾听业户意见，想业户之所想、之所急、之所需，增强宗旨意识。
16、同志认真履⾏党员义务和⽤党员的标准规范⾃⼰的⾔⾏。不⾜之处在于安于现状，得过且过，⼯作不忙的时候，想的更多的是和同事聊聊天，全⾝⼼扑在⼯作上的时间和精⼒相对减少，缺乏责任感和紧迫感。希望该同志能以“时不我待、只争朝⼣”的精神开展⼯作，全⾝⼼的投⼊⼯作中去，更好的为客户服务。
17、同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展⼀切⼯作的政治准则。不⾜之处在于⼯作中缺乏进取意识，存在随⼤流，只要不拖后腿、不挨批评就⾏了的思想，从⽽导致了⼯作懈怠，要求放松，紧迫感少，安逸思想抬头现象。希望该同志能够加强业务理论学习，改变⼯作⼼态，积极进取。
18、业务知识学习不够经常化。
19、有时对有的事情想得过多。
20、个⼈政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。
21、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提⾼钻研精神。
22、与⽀部党员沟通少。
23、没有发挥好⾃我党员模范作⽤，期望多发展⾝边的同事加⼊党组织。
24、⼯作作风过于拘谨不够⼤胆。
25、存在好⼈主义。
26、对政治理论和业务学习的⾃觉性，进取性和主动性不⾜。
27、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进⼀步深化。
28、协调本事不强，与部分群众沟通少，有时⼯作不细致。，在平时⼯作中，只管⼯作，⽽不管与⼈交流，不⽣动活泼，异常是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要⼯作做好，⼯会活动开展了，就是万事⼤吉了，这样造成有时⼯作不细致。
29、开展批评和⾃我批评不够。我在⼤胆开展批评与⾃我批评上，批评⾃我能够做到主动⼤胆，但在对中⼼同志的批评上，有时还做得不够直接。在⼯作中碰到与领导有不⼀样意见时，更多的时候是研究如何配合领导的⼯作，完成领导交办的任务，对⼀些问题没有做到有理有节地说明和⼤胆地发表⾃我的意见。
30、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。
31、政治理论⽔平和政策理论⽔平⼀般化。
32、在⼯作要求上，⼯作的标准要求不够⾼，满⾜于⼲完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把⾃我的⼯作与统计改⾰紧密联系起来，虽然能按照完成⼯作任务，有只求⼀般标准，把标尺定的不能⾼，⼲些⼯作就有满⾜感的倾向。
33、政治理论⽅⾯的资料看的少，市场经济理论，法律知识，科学⽂化知识等钻研得少，结果使得知识⾯不够⼴，在思想上对本职⼯作应具备全⾯的素质，掌握更多知识的重要性认识不⾜。
34、学习上还不够，异常是系统的理论学习还不够注重，在⼯作中，只注重⼯会业务⼯作⽅⾯的学习，对其它专业知识学习较少，异常是理论的学习还不够系统，学习还浮在表⾯，还没有到达精益求精。有时只顾忙于⼀些具体⼯作，⾃觉主动在挤时间学习不够，闲时学⼀阵⼦，忙时学的少，有时看报纸也是看看⼤标题，结果对理论上的⼀些问题，尤其是⼀些新问题理解还不深，使理论⽔平不能尽快得到提⾼。
35、开展批评与⾃我批评做的还不够。在会上作⾃我批评多，在其他情景下作⾃我批评少；批评别⼈打不开情⾯，不够⼤胆，怕伤害同志间感情，不利于⼯作的顺利开展。认为⽬前整个⼤⽓候也就如此，认为开展批评与⾃我批评也不必须就能解决问题。
36、⼯作态度，态度决定⼀切，⽆论做什么事，⾸先要有⼀个进取乐观的态度，可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。
37、党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。
38、缺乏⾃信，有时候对⾃我不是很⾃信，当应对很多⼈的时候，⼼⾥就会产⽣⼀种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终⾃我表现的语⽆伦次交流紧张。
39、对党的基础知识理解不深，需要进⼀步的学习。
40、思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。
41、在遇到问题和困难的时候，研究不全⾯，有时会对⼀些细节把握的不够。
42、有点梦想化，喜欢感情⽤事，不太擅长交际。
43、缺乏对某件事的长远计划。⼀件事情都有它的规律可循，对事情长远的研究计划是必不可少的，但有时⾃我为了急于求成，只顾眼前的利益，按照⾃我的意愿去做⼀件事情，结果往往是坏的。
44、缺少细节，尤其是对于⼀个要做的事情仅有⼀个⼤概的了解，⽽没有详细的统筹安排，具体的细节思考往往被忽略，所以事情经常办不好。
推荐访问:党员互评评语缺点不足 评语 党员 缺点