行政人事专员岗位职责 1、执行公司各项规章制度和配合公司其它部门的日常人事管理工作。
2、依公司人力需求，在各人才市场建立招募渠道，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质招聘到合格人才。
3、员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级等工作流程的管理、作业。
4、各类人事表格、流程制定、修订、审核存档。
5、与各政府相关部门保持有效沟通，根据公司发展需要及时办理各项业务。
6、协助行政办公室主任、各部门相关人员对各项工作的有效开展。
7、做好行政办公室的本职工作，兼顾本部门与公司各部门的协调、沟通工作，落实上级领导的各项工作任务及咨询工作。
8、完成领导交办的其它任务。