编号：HT-202199046
甲
方：_ _ ______________________ _
乙
方：_ _ ______________________
日
期 ：_ _ ___ __ 年 __ __ __ 月 ___ _ __ 日
人事关系代管协议( ( 标准版) )
（This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both parties will not be infringed.）
人事关系代管协议
甲方：_________人才服务中心
乙方：____________________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及____________市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案注明：本合同适用于在合同期内明确划分了当事人的权利与义务，有效地约束了双方的行为，保证了双方的利益不受侵害。文档可下载、编辑或打印（使用前请详细阅读再确认是否同意条款）。
整理费________________元。
七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。
1．□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
2．□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：______________________
单位（盖章）________________
代表签名：__________________
总部地址：__________________
总部电话：__________________
传真：______________________
分部地址：__________________
分部电话：__________________
传真：______________________
乙方（签名）：______________
身份证号码：________________
地址：______________________
电话：______________________
________年_______月_______日