科技 公司 产品 市场督导 工作（岗位）分析表
表一：
从事岗位名字 市场督导
有无兼职 无 我的上级岗位名字 督导经理 我的部门名字 市场管理中心 下级的岗位
岗位任职资格要求 专科（高职）学历，市场营销专业优先； 两年或以上渠道销售经验，其中一年以上门店运营管理经验，有连锁加盟店经营管理经验者优先考虑； 积极倾听，能正确的理解对方表达的意思；能采取书面、口头或 PPT 演示方式，尽可能完整地呈现信息；熟悉电脑办公软件操作;具备基本连锁店或大卖场店务知识； 善于沟通，具备良好的团队合作精神，能够承担较大压力，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力。
表二：
重要性 具体工作（岗位职责）
占用时间% 1 负责新店的开业筹备，并协助店铺正式开业和定期巡访老店并对其店务经营管理进行指导； 10% 2 对区域内的客户满意度负责，同时做好 CRM 系统的录入更新； 10% 3 熟悉产品知识和卖点，负责指导店长和导购将其贯彻到销售中； 20% 4 了解公司的品牌定位，负责终端形象维护及规范化运营； 10% 5 根据市场需要协助品牌及推广部策划实施终端活动方案； 10%
6 负责终端各个门店培训制定与执行工作； 10%
7 收集市场信息及竞争对手信息并及时反馈； 5%
8 制定每月区域内的工作计划和业绩计划，以及每月对区域内工作计划的总结与分析； 10%
9 协助中心部门领导处理一些其他工作。
5%
表三：
个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力 其它：
使 用 工 具 /设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、通讯设备 工作环境 办公场所 工作时间特征 需要加班和出差 所需记录文档 方案，汇报文件或报告、总结等 考核相关参考动态指标：
店面开业筹备完成情况、门店指导、门店培训计划，日常巡检工作，服务满意度、重要任务完成情况 服从安排、遵守制度 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 备注：
声
明 本岗位《岗位说明书》共
页 声明内容 岗位任职人（签字）
本人已知道应从事的岗位工作内容，并且愿意按照此岗位说明书的描述内容完成岗位工作，接受相应薪资报酬和绩效考核。
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