2022年九月医院党支部党员大会5篇2022年九月医院党支部党员大会 2022年医院委员会支部工作计划___年是加快实施“___”发展规划的重要一年，我支部坚决贯彻落实《___市第二医院委员会___年工下面是小编为大家整理的2022年九月医院党支部党员大会5篇,供大家参考。
篇一：2022年九月医院党支部党员大会
2022年医院委员会支部工作计划___年是加快实施“___”发展规划的重要一年，我支部坚决贯彻落实《___市第二医院委员会___年工作计划》，领会精神，落实到位。中提目标要求：以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的___大精神，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，紧紧围绕医院“质量年”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为社区中心新一年的发展提供坚强的政治、思想、___和队伍保证，为社区卫生工作做出新的更大成绩。一、以科学发展观为指导，以质量促发展，完善社区服务___年院党委按照市、区科学发展观学习实践活动要求，以“转变服务理念，突出人才战略，规范绩效管理，促进科学发展，构建和谐医院”为主题，进行了广泛深入讨论，收集到涉及医院长远建设、规范管理、人才培养、绩效考核、科室协作、班子建设6大类___条意见或建议，我支部全体党员积极参与，为医院及社区中心的发展献计献策，通过对科学发展观的学习讨论，形成了医院及中心科学发展、健康发展、持续发展，离不开思想建设、人才队伍建设的共识，经过我支部全体党员认真反复研讨，形成了系统整改方案，更坚定了用科学发展观的思想指导工作，创新理念，完善管理，促进发展理念。1、确定特色优势、明确发展方向着眼于医疗卫生行业的特征，着眼于医疗市场的竞争形势，找准医院所处的历史方位，确定医院的特色优势，明确发展方向。继续深化社区卫生体制改革，围绕着“提供居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最基本的公共卫生项目服务、改善居民对社区卫生医疗服务能力公信度和创造社区卫生机构卫生技术人员事业发展的工作氛围”工作主线，紧扣“质量管理持续年”和“政策研究完善年”工作内容，深入推进改革，创新工作机制，狠抓医疗质量，规范服务行为，提高人员综合素质，强化管理、深化研究、夯实基础、提升水平，保证社区卫生可持续性发展。
2、活动促进成果转化。开展学习实践科学发展观“百日落实活动”，落实建议，完善制度，强化流程管理。从流程调研入手，进行各项工作和管理流程的规范、完善和优化，减少流程漏洞，提高执行质量和执行效率。开展党团员服务承诺，评选服务先锋岗，要求党团员争做科室服务贴心、操作规范的技术标兵，促进党员队伍整体理论素养的提升，进一步弘扬宣传在学习阶段评选出的学习实践科学发展观模范践行者的工作精神，营造良好工作氛围。二、实施基层党建工作的精细化管理，提升党建工作水平深入贯彻党的___届___中全会精神，以改革的创建精神全面推进党的基层___建设，建立健全党建工作长效机制。1、以党支部换届改选为契机，将热爱党务工作、党性修养好、协调动员能力强的党员选拔进入基层___，做好党务工作者的自身培养工作，建设一支高素质的党务工作者队伍。2、在院党委的领导下，在政治理论学习与实践基础上，坚持党员论文交流，扩大理论学习、思想教育的覆盖面。充分发挥党团___的先锋模范作用，增强领导班子、党团员队伍、职工队伍的凝聚力、向心力，为医院健康长远发展打下坚实基础。加强支部书记队伍建设，深入开展争当优秀___员、创建先进基层党支部活动，号召党员争做“四
个模范”:学习的模范，团结的模范，质量的模范，服务的模范。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
2022年医院季度财务工作计划一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别___%与___%，而药品收入成本占___%，另加上交药品收入的___%，共计___%，而医疗收入成本占___%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出___%，即___万，如是增医疗收入___%，成本仅___万，赢利___万，两者相差___万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为___%、___%、___%、___%，去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38:62是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时，每月能超计划数___%，这样今年预计超___万左右，在最后两个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达31:69，此时将贡献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现。二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点贡献。
1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。
2.人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过渡。
三、年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐步巩固、熟练，再在川北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法：预备先后在东苑、广粤、___等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项目电脑管理。
四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负___%的政策，干扰了计划的实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下达到我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量，做到胸中有数。
篇二：2022年九月医院党支部党员大会
2022年医院外科党支部工作总结___年，外科支部在医院党委的领导下，结合本支部实际和工作计划，认真完成实践落实科学发展观活动，并且在党的___建设和内涵建设均取得了一定的成绩，当然也存在着需要进一步改进的地方。一___工作1、抓好党员___性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持___员先进性；2、以党员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，党员发挥“___”的作用；3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，___月党员转正___名：孟红波、李喆；发展预备党员___名：孙静、陈亮；发展积极分子___名：陈静娟、赵一琼；4、___月，___部分群众对党员进行测评，优秀率___％，召开支部大会，党员对支部工作进行测评；5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作；6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的___观念。7、积极___外科支部献血工作，共有___人次参加献血，完成指标。二思想理论学习2、5-___月，为深入贯彻落实党的___大和___届中___二次全会精神，根据___“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署，医院党委决定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动;
3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀___员___宇同志事迹在全科党员中学习，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象；
4、结合医院“__五”发展规划，发挥党员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故；
5、开展警示教育活动，___观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展___倡廉和“___”学习教育，保证党员的自律先锋作用。
三日常工作1、___生活形式争取多样化，以党员自学为主，达到既增强党员意识，又事半功倍；2、按时足额收缴党费；3、进一步完善___生活台帐制度，使___生活更加有序化，正规化。
2022年医院外科副主任个人工作总结作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。二、求真务实，不断开创工作新局面。三、打造良好团队精神。
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，___年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内___政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、___新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
篇三：2022年九月医院党支部党员大会
2022年9月党建工作计划表一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习___理论、"___"重要思想、《中国___章程》以及党的文件与有关会议精神,4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。5、以党小组为主，___党员和入党积极分子进行理论学习，认真学___章和全国___、政协___精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。6、积极___入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党___，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入___员的团员青年早日跨入党___的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的___建设1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党___生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次___生活会。通气会和___生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的___观念。
三、加强支部的制度和作风建设1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色___等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义___一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6.___党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读"红色经典"读书活动,构建学习型党___。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、___一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月___一次学生党员观看爱国主义___活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起___好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
【篇二】一、认真学习贯彻___大精神不断加强思想政治工作1、抓好党的___大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的___大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心___，周密安排，分阶段、有步骤___广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的___大精神，坚持理论联系实际，坚持___、用以促学，用党的___大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。2、认真做好___大精神"三进"工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传___大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入___大精神的，让课堂成为宣传___大精神的主阵地，让广大党员教师成为___大精神的重要传播者，真正实现___大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短
篇四：2022年九月医院党支部党员大会
2022医院支部党建工作计划关于医院的党建工作方案有哪些?党建工作方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我为大家整理的关于2022医院支部党建工作方案，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习!
2022医院支部党建工作方案1___医院党委在上级党组织的正确领导下，在医院全体中共党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委____工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，仔细开展社会主义荣辱观训练活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务
实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺当开展，促进了医院三个文明建设的协调进展，取得了可喜的成果。
在市卫生局党组的正确领导下，___医院下半年党建工作拟抓好以下几项工作：
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观训练和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部仔细落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素养。
2、加强组织建设，壮大党员队伍。
3、连续抓好“服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，连续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满足”：患者满足、家属满足、社会满足、医院满足。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工和五个“十佳”评比活动，促进医院精神文明建设。
5、连续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办，我院全力供应医疗技术支持，拟向全市逐步推广。
6、做好下半年“医院管理年”工作。7、进行党委换届。2022医院支部党建工作方案22022年医院将进一步落实科学进展观，仔细学习宣扬、
贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
一、进一步解放思想，深化改革，加快医院进展步伐。仔细组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力，主动制造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将连续加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。三、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特
色专科。医院要生存、要进展，要在竞争日益激烈的医疗市场中
立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。
四、进一步加强建设，重视人才培育，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有打算意义的力气”。医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加分散力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加
丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
五、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗平安、医疗服务体系”是任何时候都不行忽视的系统工程。20__年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
六、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。
医院要进展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将连续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制
等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作力量强、能够适应时代进展的员工队伍。
七、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必定选择。是医院参加竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满意需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的沟通平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力!以“更好、更快、更强”的进展为__市的市民供应更
优质的服务，为我市医疗卫生事业的进展注入新的活力!2022医院支部党建工作方案320__年在的党建工作中，医院党支部将仔细贯彻落实党
的十九大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节省型”医院为着力点，深化开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的进展供应顽强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作，现制定医院党支部工作方案。
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。
要仔细贯彻落实党的十九大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必需在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支
部要以先进性训练活动成果的阅历，完善学习训练的长效机制，推动学习型党支部的深化开展，进一步增加党员终身学习、团队训练的理念，达到党员个人素养明显提高、党支部战斗力明显增加的目的。党支部将从中发掘典型、总结阅历，适时召开沟通会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将根据党支部制定的学习方案，并结合本职业务和工作分工作出支配，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课
活动，加强党员的政治思想训练，提高党员的政治思想素养;抓好新进展党员预备期考察及入党乐观分子训练培训，引导他们不断熬炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级_组织生活会。注意_组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增加班子的分散力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，细心组织、周密支配好党员和职工的学习，党员学习方案每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广阔党员干部要学在前、用在前，作深化学习、长久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广阔职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的训练培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学学问的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、服务群众的自觉意识，培育实事求是，联系群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和分散力。1、深化学习贯彻《党章》。根据《党章》的要求，加强支部班子建设，要根据上级党委组织部门的统一部署，仔细制定方案，细心组织预备，按期完成党委换届选举工作。要根据“政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争方案，乐观开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和分散力。2、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，做好进展党员工作。要努力建设一支数量充分，
质量优秀的入党乐观分子队伍。重视对建党乐观分子的训练、培育、考察，把好“入口”关，成熟一个进展一个。特殊要做好乐观分子的培育进展工作，不断增加党的后备力气。今年预备进展2名党员。
3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增加各党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要仔细制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要仔细制定工作方案和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提_部素养，注意引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋进展，实现“抓班子，带队伍，促进展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评比.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展
畅通了解人、关怀人的渠道，理顺心情、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面进展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关怀爱惜与严格训练相结合、弘扬正气与敢于批判相结合，增加思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。
在加快推动医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。
2022医院支部党建工作方案4一、指导思想以党的__大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕医院的中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，努力提高党组织的
分散力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，紧紧团结和依靠全体职工，为医院又好又快进展献计献策,为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。
二、工作目标与任务1、深化学习党的__大精神和科学进展观，宣扬贯彻党的路线、方针、政策。在上级党委的领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并根据党委建设“五个好”的要求(建设一个好的领导班子、培育熬炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、制造一流的好业绩)开展工作，全面抓好党员干部的思想道德建设，抓好全院党员的政治学习。2、20__年为基层组织建设年其次年，要根据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际状况，坚持因地制宜,分类指导,有序推动。把党的__
大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，并把已有胜利阅历全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都主动行动起来,每名党员都自觉参加进来，贴近基层需求,回应党员关切,解决突出问题，顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满足工程。
3、加强医院干部队伍建设，大力培育年轻干部，加强支部建设，充分发挥支部在医院工作中的引领作用，加强对入党主动分子的引导和培育，做好组织进展工作，不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设，树立党员干部的服务熟悉，改进思想作风，做到求真务实，一切从实际动身，通过廉洁训练活动，使广阔党员干部做到廉洁从政，廉洁从医，在群众中树立优良的党员干部形象。
5、加强医德医风建设，树立优良的医护形象。加强对党员的先进性训练、先锋模范作用训练，使每位党员都自觉
置身于党组织的管理和监督之下，保持党组织的活力。仔细开展党员读书活动，通过上党课和现身训练等多种形式，激励党员坚固树立共产主义抱负，增加党性观念，牢记党的宗旨，在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施(一)思想建设方面1、把保持共产党员的先进性训练放在思想建设的首位来抓。党的先进性是历史的、详细的、永恒的主题，必需坚持不懈，坚持不懈。只有使每个党员干部长期受训练，永葆先进性，才能使我们党永久保持先进性，要建立长效的理论学习机制，建立健全党的各项制度，要使每个党员具有肯定的理论水平，优良的党性修养，剧烈的进展思路，改革进取的创新精神，通过自己的行动，体现党员的先进
性。2、连续深化开展学习党的十_大精神和学习党章活动。党的十_大精神是引领我们各项工作的指导思想，党章是
全党的行为准则和详细纲领。通过党课、专题讲座、座谈争论等各种形式的学习活动，有方案、有步骤地开展，并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际，深化贯彻落实科学进展观。科学进展观，是我国社会进展理论体系中的重要理论，是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想，因此，要通过对科学进展观的进一步学习，让全院党员干部职工理解科学进展观的深刻内涵，仔细分析我院进展的机遇，努力营造和谐医院，调动全院职工的工作主动性，进一步兴奋精神，团结协作，使医院在新的历史时期实现又好又快进展。4、详细措施。
(1)仔细抓好理论中心组学习，采纳集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习沟通。通过学习，使每位领导干部在思想熟悉上有明显的提高，在思想观念上有明显的转变，在整体素养上有明显提升。
(2)仔细抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题，各支部结合自身工作特点，实行敏捷多样的方法组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记，写好学习体会，沟通学习阅历。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导，组织全体党员学习十八大精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定，这是保持共产党员先进性的一项重要内容，也是坚持党员的政治立场，提高党员党性修养的前提保证，力争做到学以致用，学用结合。
(3)仔细抓好党员干部理论学习。要长期不懈的抓好政治理论学习，以提高党员干部的政治素养，增加对党的路
线、方针和政策的理解和熟悉。抓好普法训练和职业道德训练。坚持每月一次政治学习，要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面1、严格落实“三会一课”等常规制度。定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，要仔细传达落实上级党委的指示精神，围绕医院中心工作抓好党建工作。每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行仔细分析，看看自己是否落后非党员，并通过分析，使每位党员切实熟悉到自己肯定要在医院各方面发挥模范作用。2、根据《青州市进展党员工作指导手册》要求，做好党员进展工作。抓好入党主动分子训练培育管理，落实好入党主动分子党的基本学问测试制度。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的指导方针，严把入口
关，落实党员进展结构预审、差额推举、全程票决、责任追究等制度，提高纳新党员质量，优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养，团结协作，坚持原则，坚持民主，听从集体决策，通过民主生活会，广泛开展批判和自我批判。班子成员要转变观念，要做到以身作则，抓好工作落实，关爱每一位职工，为医院的快速进展把好方向。中层干部是医院工作的详细落实者，在加强中层干部队伍建设过程中，要主动落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度。通过民主推举、公开选拔等形式，建立素养优良、结构合理的后备干部队伍。同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理学问和创业技能培训，提高综合素养。要培育中层干部的吃苦耐劳精神，增加中层干部的服务熟悉、团结协作熟悉和补位熟悉，加大对青年后备干
部的培育熬炼，让德才兼备的青年干部准时补充到中层干部队伍中，增加中层干部队伍的活力，更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。健全并连续规范和提升党员、特殊是流淌党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度，加强党员常常性训练和培训。做好老党员、困难党员帮扶工作，落实好党内关爱帮扶机制。注意选配政治素养、党性观念、工作力量等各方面突出的优秀干部从事党务工作，为落实党建工作任务供应干部保证，并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方法，加强党务干部系统培训，提高开展党建工作的力量和水平。
4、加强对工青妇工作的领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。通过开展丰富
多彩的群众文化活动，增加党组织的分散力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作，提倡和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”，以陶冶情操、满意精神文化需要为重点，加强阵地建设，健全组织设置，开展特色活动，全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的看法和建议，鼓舞老同志连续发挥余热，为医院进展献计献策。注意发挥民主党派在医院进展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面仔细学习贯彻中央及上级党委的指示精神，不断改进思想作风，做到求真务实，不讲空话大话，努力改进工作作风，做到身体力行，严于律己，不推卸责任，擅长解决困难。1、以科学进展观统领党员思想，进一步增加宗旨熟悉，切实把人民群众的利益放在首位，切实做到以人为本，关怀职工的生活，尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手，让全体党员常常对比党员标准，仔细行使党员的权利与义务。踏踏实实做事，清清白白做人，在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动。
3、加强党风廉政建设，不断巩固先进性训练的成果，建立先进性训练的长效机制，严格责任追究，确保党员干部一身正气，廉洁从政，两袖清风。
4、坚持民主管理。完善院务、党务公开制度，进一步扩大公开的内容和形式，发挥党组织的监督作用，发挥职代会的民主管理职能。通过民主过程，严格程序化实施，充分调动党员的主观能动性，关怀、支持医院进展，主动参加“我为医院进展献良策”活动，增加以院为家的仆人翁熟悉。
5、强化“一名党员一面旗帜”熟悉，鼓舞党员当先锋、做表率、讲奉献，努力打造一支思想过硬，勇挑重担的党
员队伍，建立一支勤劳奉献，业务娴熟，喜爱本职工作的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设，提高信息化管理水平。连续配备、完善“八有阵地”，准时更新党员学习设备，充分利用现有资源共享功能，以“齐鲁先锋—山东党员训练平台”为主渠道，搞好党员远程训练工作。
四、开展好四项活动1、通过开展纪念中国共产党成立__周年系列活动，激励全院党组织、共产党员和党务工，在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为实现医院总体目标多做贡献。2、通过连续开展“四岗联创”(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创，互比互学，共同创先争优。对评比出的优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工和优秀“四岗”进行表彰，通过表彰嘉
奖，弘扬正气，号召全体共产党员以先进模范人物为榜样，在全院营造深厚的比学赶超氛围，以更加精彩的工作业绩，再创医院工作新辉煌。
3、根据省委、市委要求：以选派“第一书记”为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动。在去年开展党建帮扶工作的基础上，结合“三思训练网工程”和“扶贫帮户”工作，加强对两个帮扶村党支部的建设，求真务实，真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难，主动开展为扶贫村贫困党员、群众送暖和活动。
4、“同心同德谋进展，凝心聚力创二甲”。通过开展“三好一满足”和“创先争优”活动，提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室、各部门分工协作、亲密协作，以优良的神采飞扬迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量服务提升年”，也是党的“基层组织建设年，”我们要以__大精神为指导，在市委、市人民政府的
正确领导下，坚固树立和落实科学进展观，兴奋精神，团结全都，立足新起点，开拓新局面，努力推动医院又好又快进展。
2022医院支部党建工作方案520__年的工作是连续深化学习科学进展观理论，学习全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习方案，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推动医院的中心任务，起到顽强的政治保证。1、仔细抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。2、仔细抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学支配，要求各支部坚持正常的组织生
活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性训练的长效机制。年终进行检查评比，依据活动开展状况的效果，评比出先进党支部和优秀共产党员。
3、做好党员和入党主动分子的训练和管理，制定学习、培训方案，严格进展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则。坚持从临床一线培育和进展党员。注意高学历、高职称入党主动分子的培育。全年拟进展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培育建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、主动做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最终一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。
5、实行党务公开，组织科对拟进展的考察对象和拟转正
的预备党员进行公示，广泛听取看法，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决进展党员及转正手续。
6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品德、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推举和考核工作。
7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关怀他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统-战工作。
2022医院支部党建工作方案
篇五：2022年九月医院党支部党员大会
医院2022年党支部年度工作计划奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务围。医疗业务围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加特色专科规模建设，力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈
的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2022年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安”、完善“服务体系”作为医院头等事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
6、进一步加强整体队伍建设，面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供程方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采用信息化的方式进行局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为Xx市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区委“创新转型谋发展，服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模作业和党组织战斗堡垒作用。二、深入推进创先争优活动(一)开展“三结对”活动，充分发挥党员主体作用
1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。
2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展。4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。(二)开展各项活动，喜迎建党90周年1、积极参加医院组织的各项活动，包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌家唱”活动、党史知识竞赛、建党90周年征活动等。2、围绕主题开展本支部的自选活动。三、加强支部政治思想建设(一)营造支部学习氛围1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》。2、以《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》为主要读本，开展“一名党员一堂课”活动，并经评选向总支推荐党课。3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班。(二)响应党员“五个一”做法
积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能”，并对党员学习记录本进行定期督查。
四、加强支部组织制度建设1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。3、严格做好党员发展工作。
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